10月26日下午，学校在行政楼605会议室召开党建工作推进会，传达全省党的建设工作情况通报暨推进会和全省组织工作会议精神（书面）、全市组织工作会议精神、通报学校党建工作重点任务完成情况，并就问题整改作出安排部署。党委书记李正元主持会议并作了讲话，党委副书记师平安、纪委书记李淳出席会议。    

      会议认为，学校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要论述，认真落实新时代党的建设总要求，严格按照中央和省委市委的决策部署，对照《高校党建工作重点任务》，第一时间研究制定学校党建工作重点任务台账，明确重点任务、工作举措、责任部门，对照时间节点，扎实推进学校党建工作重点任务落实落地，取得了初步成效,并针对存在短板和不足，制定了整改台账，明确了责任人和整改时限。    

        李正元在总结讲话中就进一步做好学校党建工作提出三点要求：    

    一要坚持以政治建设为统领，着力坚定党建工作的思想自觉。要坚持政治建设为首，时刻把政治建设摆在首要位置，确保党的建设方向和效果，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”，保证党的路线方针政策和重大决策部署落地落实。要坚持理论武装，以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想这一中国最新的马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。当前要与学习习近平关于党的建设和组织工作等一系列重要论述结合起来，与学习贯彻全国教育工作会议精神、思政会议精神、本科教学工作会议精神结合起来，真正达到学懂、弄通、做实。要牢牢掌握意识形态的主动权，始终坚持马克思主义指导地位，坚持社会主义办学方向，管控好网络、刊物出版、学术讲坛等各类阵地。要坚持风清气正的导向，驰而不息正风肃纪，坚持打击不正之风、腐败和违规违纪等问题，切实转变工作作风，改善发展环境。要讲好师院故事，以六十周年校庆为契机，凝聚正能量，提振精气神，营造风清气正、干事创业、一心一意谋发展、聚精会神搞建设的良好氛围。

    二要坚持以重点突破为核心，着力提高党建工作的质量水平。要以基层组织体系建设为重点，形成党委、党总支（直属党支部）、党支部和党员三级联动、四位一体的党建工作格局。党委是核心，要发挥把方向、管大局、抓班子、带队伍，做决策、保落实的作用，做到“四个过硬”。党总支是关键，按照“五个到位”建设要求，选优配强中层党组织班子，做好今年换届选举工作，建立一支政治过硬、作风过硬、能力过硬、工作过硬、结构合理，敢于打硬仗、善于打硬仗的队伍。党支部是基础，选优配强支部书记，加强对支部书记的培训，做好“双带头人”工程，优化支部设置，确保支部做到“七个有力”。要以培养忠诚干净担当的干部为重点，抓好干部体系建设，坚持以好干部标准来培养选拔干部；完善干部选拔任用细则相关制度，健全考察机制办法，多渠道、多层面、多侧面了解考察干部；树立明确的选人用人导向，重用那些埋头苦干、业绩突出、善作善成、推动发展、敢于担当、善于作为的干部，调整那些心思不集中、工作不在状态、为官不为、得过且过、不严不实、作风漂浮的干部；加强对干部的管理和培训，运用“四种形态”强化对干部的日常监督。要以稳、培、引为重点，抓好人才队伍建设。坚持党管人才原则，实施“人才强校”战略；树立“近者悦、远者来”的理念，处理好稳定和引进的关系。要以内涵发展、质量提升为重点，抓好改革、建设、发展。学校党建工作要始终围绕“立德树人”这一根本任务展开，要始终与教学、科研相融合，要始终渗透到本单位改革发展的过程中。

    三要坚持以真抓实干为导向，着力推动党建工作落地落实。 各党总支、直属党支部要按照《学校党建工作重点任务整改台账》对照检查，逐条梳理自己的不足和短板，形成问题清单，明确整改责任人、时间表、路线图；组织部要适时组织督查组对中层党组织党建工作开展情况进行督查。各党总支、直属党支部对党建规定动作要不折不扣落实到位，在巩固的基础上创特色、出亮点，形成品牌。学校将成立党建工作领导小组，建立党建工作例会制度，形成按月调度和推进党建工作落地落实的机制。各党总支、直属党支部书记作为党建第一责任人，要牢固树立抓好党建是本职，不抓是失职，抓不好是不称职的理念，认真履行岗位职责，要努力成为党建工作的行家里手，坚决防止无所作为、无所事事，对党建工作不了解、不熟悉、没有思考、没有作为的现象。

    学校纪委副书记，各党总支、直属党支部书记、副书记，党委各部门主要负责同志以及工会、团委主要负责同志参加了会议。