根据省委统一部署，3月14日上午，学校召开领导班子和领导干部2017年度考核工作会议。以省委组织部干部四处处长张文生为副组长的省委第七考核组来校组织考核测评工作，校党委书记马建东主持会议。

   学校全体党委常委、处级干部、正高级职称教师代表等共120余人参加会议。

   会上，张文生介绍了考核工作主要内容、程序方法，并就做好学校领导班子和领导干部2017年度考核工作提出了具体要求。他指出，本次考核重点围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻中央要求和省委省政府决策部署，抓党的建设、落实党风廉政建设和意识形态工作责任制以及领导干部履行岗位职责和德能勤绩廉等四个方面进行考核。为切实做好本次考核工作，张文生强调，大家要严格遵守组织人事纪律，本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度，认真配合好考核工作，能够实事求是、客观公正地评价领导班子和领导干部，把领导班子和领导干部真实的情况反映出来，配合考核组圆满完成考核工作。

   马建东代表学校领导班子作了年度工作汇报。他指出，2017度学校领导班子认真贯彻执行上级要求和学校年度工作安排，履职尽责，开拓进取，稳步推动学校各项事业科学发展。一是以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，着眼增强“四个意识”，着力在武装头脑、思想引领、坚持党的教育方针、坚持社会主义办学方向上下功夫，为学校各项事业的科学发展提供坚强的思想保证。二是以党的政治建设为统领，不断加强基层党组织建设、推进党风廉政建设和强化党建制度建设，有效推进党建工作科学化水平。三是坚持党的领导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻落实中央和省委有关意识形态工作要求，牢牢掌握意识形态工作的领导权，学校意识形态工作安全稳定，促进了学校各项事业的健康发展。四是坚持党管干部原则，坚持正确的选人用人导向，主动适应全面从严治党新常态，把严的要求、严的措施、严的纪律贯彻到干部选用和监督管理全过程，不断打造忠诚干净担当的干部队伍。五是突出重点，狠抓工作落实，促进学校健康可持续发展。

   马建东表示，面对新时代新起点新征程，2018年学校领导班子全体成员将全力以赴，不断加强政治建设，教育引导党组织和广大党员、干部牢固树立“四个意识”；下大力气推动校院两级管理体制改革，积极探索建立符合学校实际特点的校院管理体系；围绕教育硕士试点项目评估和硕士授予单位建设，推进高层次人才培养模式改革探索，提升学校办学层次和水平；以学校新时期人力资源需求为导向，推进以岗位设置和薪酬分配为关键的人事制度改革；加强干部队伍建设，培养干部与时俱进的学习能力、统揽全局的谋划能力、攻坚克难的推动能力和敢为人先的创新能力；牢固树立以学生发展为中心，以服务社会为使命的办学宗旨，大力改善学生学习生活条件，强化保障措施，解决突出问题。

   述职结束后，参会人员按照考核组的具体要求，现场填写了民主测评表，对学校领导班子和领导干部2017年度工作进行了民主评议。同时，考核组还与学校班子成员、部分职能部门和二级学院主要负责人进行了个别谈话。